GRIT KEKUATAN PASSION & KEGIGIHAN (12) Budaya Ketabahan


Orang yang benar-benar tabah, ialah orang yang memiliki pola piker bahwa mereka selalu menang, bahwa ada sesuatu yang ingin mereka buktikan. Mereka tegar, mereka tidak akan membiarkan kemunduran menahan mereka. Mereka tidak akan membiarkan diri mereka dihalangi oleh tantangan dan rintangan dan hal –hal lain…..Sikap seperti itulah, Ketabahan.
             Budaya bukanlah batas geografis atau politik yang memisahkan satu masyarakat dengan yang lain, melainkan batas psikologis terselubung yang memisahkan kita dari mereka. Pada intinya, budaya didefinisikan oleh norma dan nilai bersama dari sekelompok orang. Dengan kata lain, budaya khas muncul setiap kali sekelompok orang bersepakat tentang bagaimana segala sesuatu dilakukan di sekitar sini dan mengapa.
             Hal pokok pada budaya dan ketabahan adalah : Bila Anda ingin lebih tabah, cari budaya tabah dan bergabunglah dengan budaya itu. Bila Anda seorang pemimpin, dan Anda ingin agar orang-ornag dalam organisasi menjadi lebih tabah, ciptakan budaya tabah. Dorongan untuk mebaur, menyesuaikan diri dengan kelompok sungguh dahsyat. Budaya memiliki kekuatan untuk membentuk identitas kita. Setelah beberapa waktu dan dalam keadaan yang tepat, norma dan nilai-nilai kelompok yang kita ikuti menjadi norma dan nilai-nilai kita sendiri. Kita menganutnya. Kita membawanya bersama kita. Identitas memengaruhi setiap aspek karakter kita, tapi identitas mempunyai relevansi khusu dengan ketabahan.
              Sering kali, keputusan tabah atau tidak yang kita buat untuk bangkit sekali lagi adalah persoalan identitas melebihi apa pun. Sering kali, hasrat dan kegigihan kita bukanlah hasil analisis yang dingin dan penuh perhitungan terhadap biaya dan manfaat dari alternative. Sebaliknya, sumber kekuatan kita adalah diri kita yang kita kenali. Budaya dan identitas sangatlah kritis dalam memahami cara orang-orang tabah menjalani kehidupan mereka. Logika dari biaya dan manfaat yang diantisipasi tidak menjelaskan pilihan mereka dengan baik. Logika dari identitaslah yang menjelaskannya dengan baik. Logika dari identitaslah yang menjelaskannya dengan baik.
             Ketabahan dalam bahasa Finlandia adalah sisu. Ini bukan terjemahan sempurna. Ketabahan memberi pengertian memiliki hasrat untuk mencapai cita-cita level puncak tertentu dan kegigihan untuk menindaklanjuti. Sisu, di lain pihak merujuk pada sumber kekuatan batin, semacam modal psiklogis yang diyakini bangsa Finlandia sebagai pembawaan lahir mereka yang diwarisi dari nenek moyang. Secara harfiah, sisu merujuk pada pembawaan lahir seseorang, nyali mereka. Sisu ini adalah gabungan antara unjuk kegagahan dan keberanian, kegarangan dan keuletan, kemampuan untuk terus bertempur saat kebanyakan orang akan menyerah, bertempur dengan tekad untuk menang.
             Ada dua pelajaran dahsyat yang dapat kita ambil dari sisu. Pertama, menganggap diri Anda sebagai seseorang yang mampu mengatasi kesulitan besar kerap menyebabkan Anda memiliki perilaku yang mengukuhkan kebenaran konsepsi diri tersebut. Kedua, meskipun gagasan tentang sumber energy batin tidaklah masuk akal, perumpamaan ini sangat tepat.
             Bila Anda menciptakan visi untuk diri Anda sendiri dan bertahan pada visi tersebut, Anda bisa membuat banyak hal menakjubkan terjadi dalam hidup Anda. Pelatih bola basket John Wooden, mengatakan, “Kesuksesan itu tidak pernah final; kegagalan itu tidak pernah fatal. Yang penting adalah keberanian. Bagaimana budaya ketabahan berlanjut, tidak dalam kenikmatan kesuksesan, tapi juga dalam kesengsaraan dalam kegagalan. Pengasuhan anak yang mendukung dan menuntut itu bijak secara psikologis
dan mendorong anak-anak untuk meniru orangtua mereka. Menyelesaikan dengan kuat berarti berfokus secara konsisten dan melakukan segala sesuatu dengan upaya terbaik. Anda setiap saat, sejak awal hingga akhir.
                                                                                                                                      



Komentar

Postingan populer dari blog ini

Peranan SOP Dalam Proses Bisnis di PT Mayora Indah Tbk

Atomic Habits (20) Pengorbanan dalam Menciptakan Kebiasaan Baik

Quantum Learning (7) Teknik Mencatat Tingkat Tinggi